Vi se oslanjate na svoje zaposlenike kako bi obavili posao, ali ako postoje problemi s njihovom razinom produktivnosti, onda će vaše poslovanje patiti.
za što koristiš crni vinski ocat
Srećom, postoji mnogo što možete učiniti kako biste povećali njihovu razinu produktivnosti, što ćemo ispitati u nastavku.
#1: Potaknite zdrav način života
Što su vaši zaposlenici zdraviji, to će biti produktivniji, stoga kao njihov poslodavac tražite načine za promicanje zdravijeg načina života. Na primjer, možete naručiti zdravije ručkove za osoblje, jer će tada vaši zaposlenici manje jesti one bezvrijedne i grickalice koje bi mogle samo usporiti njihov um i tijelo tijekom dana. Također možete potaknuti svoje zaposlenike da vježbaju tijekom pauze, pa razmislite o kupnji opreme za održavanje kondicije za njihovu sobu za odmor. I poslije poticanje vašeg osoblja na zdraviji život , pobrinite se da slijedite primjer i uzor pozitivnog ponašanja, jer je vjerojatnije da će vaši zaposlenici slijediti vaš primjer ako to učinite.
#2: Osigurajte osvježenje
Imate li hladnjak za vodu u svom uredu? Trebali biste, budući da je voda prirodan način za energiziranje vaših zaposlenika kada se osjećaju umorno. Također možete pružiti povremeno pojačanje kofeina s ausluga pretplate na kavu na radnom mjestu. Razmislite i o tome da ponudite voće ili kupite uređaj za grickanje koji je pun proteinskih pločica i drugih zdravih opcija koje će vašim zaposlenicima pružiti energiju tijekom dana.
#3: Dajte svojim zaposlenicima alate koji su im potrebni
Danas postoje aplikacije i softverski alati za gotovo svaki zamislivi poslovni zadatak, stoga razmislite što bi vašim zaposlenicima moglo trebati kako bi povećali svoju učinkovitost. Pogledajte ovealati za povećanje produktivnosti, na primjer. Iako uz neke od njih može biti vezan trošak, znajte da ćete, dajući svojim zaposlenicima pristup tim alatima, ionako vjerojatno ostvariti profit, jer će vaši zaposlenici imati veće mogućnosti da ispune vaše poslovne ciljeve.
#4: Pronađite načine za podizanje morala svojih zaposlenika
Sretan zaposlenik je produktivan zaposlenik, stoga učinite sve što možete da im pružite poticaj. Ostali prijedlozi na ovom popisu zasigurno će im pomoći u poboljšanju raspoloženja, ali postoje i druge stvari koje možete učiniti. Mogli biste se potruditi pohvaliti svoje zaposlenike za njihov dobar rad, na primjer, i mogli biste to razmotritiideje za unošenje zabave na radno mjesto. Obavezno se informirajte o svim problemima koje imaju i vaši zaposlenici, jer bi se mogli mučiti na poslu zbog nedostatka obuke ili zbog toksičnog utjecaja zaposlenika koji zlostavljaju. Zadržite politiku otvorenih vrata kako bi vam članovi vašeg tima mogli prijaviti svoje brige.
Konačno
Ovo je samo nekoliko prijedloga, ali nastavite svoje istraživanje kako biste otkrili više. Razgovarajte i sa svojim zaposlenicima; osobito ako su pokazivali znakove neproduktivnosti, mogli bi vam reći razloge zašto. Poduzmite potrebne korake da ih podržite i vratite na pravi put.
što koristiš za konturiranje lica
Čuvajte se i hvala na čitanju.
