Ako se pitate kako možete učiniti svoje radno okruženje produktivnijim nego ikad, postoji nekoliko stvari koje možete učiniti kako biste pomogli. Možda postoje neke stvari koje niste uspjeli učiniti zbog kojih nije toliko produktivno. Pogledajmo zašto vaše radno okruženje nije produktivno koliko bi moglo biti:
Ne činite svoje osoblje sretnim
Održavanje zadovoljstva vašeg osoblja je način broj jedan za produktivno radno okruženje. Vaše osoblje najvažniji su ljudi u vašem poslovanju, jednako važni kao i vaši klijenti. Kada imate zadovoljno osoblje, doživjet ćete bolju kvalitetu rada kao rezultat. Dakle, kako ste neka vaše osoblje bude zadovoljno ? Pobrinite se da imaju sve što im je potrebno za obavljanje svoje uloge. Slušate ih i pomažete im riješiti sve probleme koje mogu imati. Povremeno ih počastite, možda ručkom ili krafnom. Dajete im povratnu informaciju. Povezujete se s njima i zanimate se za njih. Sve ove stvari pomoći će vam da stvorite tim sretnih, produktivnih članova osoblja. Bit će vam vjerni i postati ambasadori brenda!
Vaš namještaj nije sjajan
Neophodno je imati udoban namještaj koji odgovara poslu. Nitko neće biti produktivan ako mu je neugodno. Obični namještaj ne radi uvijek svoj posao, stoga gledajte namještaj koji se može prilagoditi Crossford mogla bi biti sjajna ideja. Moći ćete napraviti namještaj po mjeri vaših potreba.
Nemate nikakve motivacijske stavke
Vrlo je važno učiniti vaš ured motivacijskim. Možete postavljati citate i pozitivne oglasne ploče. Osoblje može ostaviti slike koje im se sviđaju na svojim stolovima. Možete čak odabrati motivacijski citat dana da ga svi vide. Postoji toliko mnogo stvari koje možete koristiti koje će vam pomoći da ured ostane svjež, uzbudljivo mjesto za rođenje novih ideja. Nemojte dopustiti da vaš ured postane dosadno mjesto koje ubija produktivnost . Uvedite boje i učinite stvari zabavnim i zanimljivim. Imajte mali dnevni boravak, možda s igrom ili dvije za igru kada osoblje treba odmor. Pustite prirodno svjetlo i ugradite biljke. Neka ovo vaše osoblje voli biti mjesto!
Niste uložili svoj novac u prava područja
Ulaganje svog novca u ispravna područja je ključno. Marketing, vaša web stranica, vaš proizvod – sve su to ključne stvari. Međutim, što je s ulaganjem novca u svoje osoblje? Njihova obuka, pa čak i team building može pomoći vašem okruženju da postane pozitivnije. Ljudi će naučiti više razumjeti jedni druge i kako učinkovito surađivati. Ulaganje u svoje osoblje uvijek znači da će oni više raditi za vas. Kako bi bilo da razmislite o lijepom bonusu kada su i oni napravili sjajno djelo, i poticaje da ih nastave napornim radom ?
Što vam nedostaje iz radnog okruženja? Provjerite imate li sve na ovom popisu za najvišu kvalitetu rada koju možete zamisliti!
