Svako poduzeće će imati razdoblja kada se čini da je njihovo osoblje kolektivno zasitilo. To može biti kada je iznimno lijep dan, ili se možda igra neka igra koju oni ne mogu vidjeti. Trik kao vlasnika poduzeća je izvući ih iz tih zatišja i motivirati. Kako biste povećali svoju poslovnu produktivnost, to će zahtijevati neke posebne međuljudske vještine s vaše strane.
Ako želite motivirano osoblje, morate voditi primjerom; neka znaju da su cijenjeni i sastavni dio posla. Suočimo se; bitni su. Što je posao bez osoblja? Imajući to na umu, evo nekoliko ideja kako povećati svoju poslovnu produktivnost:
kako mogu pokrenuti liniju odjeće
Imate li najbolje alate i opremu?
Vaše osoblje moglo bi raditi fantastičan posao, ali produktivnost još uvijek pada jer niste uložili u nove alate i opremu. U nekim se tvrtkama vaše izvrsno osoblje bavi pronalaženjem rješenja u računalnim sustavima i rješavanjem čitavog niza problema. Da nije bilo problema, mogli biste zaraditi puno više zarade.
Vrijeme je da obiđete ured ili radno mjesto i napravite temeljitu analizu i razradite kako biste mogli poboljšati stvari. Postoje potpuno novi komunikacijski uređaji i softver kao npr VoIP hostiran , što bi moglo učiniti da vaše poslovanje teče mnogo lakše. Istražite, tražite savjete i uložite u relevantne nadogradnje.
Investirajte u osoblje
Kao menadžer ili vlasnik tvrtke, možda bi bilo dobro upoznati svoje osoblje. Pokušajte naučiti njihova imena. Jasno, što je organizacija veća, to će biti teže, ali možete pokušati. Izvrstan je način djelovanja imati redovite sastanke tima, na kojima svi ili grupa sjede s vama kako bi razgovarali o budućim akcijama i poboljšanjima.
Pitajte osoblje za mišljenje i poslušajte. Ako želite da vam uho do zemlje ne gleda dalje, imat će čitav niz ideja za koje vam nikada neće padati na pamet biti predaleko u lancu. Možda bi u vašem interesu bilo da napravite promjene nakon ovih rasprava, pa obavijestite osoblje.
kako napisati biografiju o nekom drugom
Više emocionalno uloženo jesu, više će htjeti proizvesti. Uložite u obuku za njih i držite ih u tijeku. Nadogradite svoje radne stanice i ponudite poticaje. Pomoglo bi kada biste se prema njima ponašali kao prema svojoj obitelji. Uostalom, oni brinu o vašim interesima.
Male stvari
Pobrinite se da vaš ured ili radni prostor imaju udobnost stvorenja, kao što su čaj i kava za sve, kao i besplatno voće. Postavite nekoliko postaja za vodu i dajte osoblju čaše za višekratnu upotrebu. Stavite biljke u loncima na stol i također ih razbacajte jer biljke povećavaju raspoloženje i pozitivnost. Oni također detoksifikuju zrak. Imajte i pristojne toalete, kabine s vratima i zidovima od stropa do poda; osjećat će se privatnije za pojedinca.
Osoblje će cijeniti ovaj. Svojim zaposlenicima možete povremeno davati male poslastice jer će to podići raspoloženje i motivaciju. Morate biti viđeni kao brižni.
kako postati glavni urednik
