Društvena odgovornost je vruća tema u poslovnom svijetu, a to ima mnogo veze s ekološkim, emocionalnim i financijskim problemima koji trenutno pogađaju čovječanstvo. Ali u kapitalističkom svijetu gotovo je nemoguće učiniti ono što je ispravno bez prethodnog uvjeravanja dionika.
5 koraka za stvaranje filantropske strategije prilagođene dionicima
U ovom ćemo članku raspravljati o tome kako razviti filantropsku strategiju koja zapravo koristi svim dionicima, bilo da želite naučiti kako pokrenuti sklonište za beskućnike ili hospicij.
koje su različite vrste boja
Korak 1: Identificirajte svoje dionike
Ne možete stvoriti uspješnu filantropsku strategiju bez znanja tko su vaši dionici. Razmislite o tome tko je zainteresiran za uspjeh vaših filantropskih nastojanja, poput donatora, volontera, zajednice i bilo koje organizacije ili pojedinca s kojim radite.
Nakon što se upoznate sa svojim dionicima, možete početi razmišljati o tome kako najbolje zadovoljiti njihove potrebe. U najboljem slučaju, vaši će se dionici uskladiti s krajnjim ciljevima vaše organizacije. Ako ste još uvijek u početnim fazama planiranja svog poslovanja, pokušajte pronaći dionike istog mišljenja.
Korak 2: Procijenite svoje resurse
Nakon što ste identificirali svoje dionike, procijenite resurse koje imate na raspolaganju za postizanje svojih filantropskih ciljeva. Uzmite u obzir svoje vrijeme, novac, osoblje i sve druge zalihe kojima imate pristup. Obavezno koordinirajte sve resurse kako biste bili sigurni da su u skladu s vašim ciljevima.
Softver za zdravstvo, kao što je softver za ljudske usluge koji se nalazi na footholdtechnology.com , može ponuditi punu funkcionalnost za upravljanje informacijama o beskućnicima, čineći suradnju jednostavnom. Može surađivati s agencijama u cijelom spektru ljudskih usluga, omogućujući više slučajeva upotrebe.
Korak 3: Provedite svoj plan
Iako je ključno pregledati svoj poslovni plan s dionicima, prvo morate razviti strategiju koja zvuči privlačno svima uključenima. Stroga analiza i lako čitljivi podaci pomoći će zainteresiranim stranama da se prihvate vaše ideje ili prilagode aspekte koji nisu povoljni.
Zatim počnite provoditi svoj plan tako što ćete se obratiti ključnim stranama (tj. volonterima), izraditi proračun i izraditi vremenski okvir za svoj projekt. Ako želite započeti s planom 'kako pokrenuti sklonište za beskućnike', svakako provedite svoje dionike kroz svoj proces i ciljeve.
Korak 4: Uključite se i komunicirajte
Pošteno je angažirati se i komunicirati s ljudima koji financiraju ili podržavaju vaše poslovanje. Nakon što je početni plan dovršen, vaš je posao informirati svoje dionike i dati im moć da mijenjaju stvari u hodu, pod uvjetom da ne odstupe od vaših početnih planova.
Dobra je ideja razviti dvosmjerne komunikacijske puteve koji stvaraju povratne informacije o tome što funkcionira, a što ne. Potaknite svoje dionike da budu aktivni u vašim filantropskim projektima postavljajući im pitanja i predlažući redovite revizije i promjene filantropske strategije.
Korak 5: Budite 100% autentični
Da biste stvorili ili poboljšali kulturu korporativne filantropije, morate osigurati da je vaš plan dosljedan, i izvana i iznutra. Ali prije svega, vaš plan treba biti autentičan i transparentan, inače ćete narušiti povjerenje i dobru volju koju ste izgradili među dionicima.
razlika između izlazećeg sunca i mjeseca
Imajte na umu da će vas radnici, volonteri i oglašivači procjenjivati na temelju vaše korporativne kulture i vrijednosti. Uvijek biste trebali 'hodati' kako biste izgradili i održavali dobre odnose.
Zaključak
Razvijanje uspješne filantropske strategije zahtijeva vrijeme i trud, ali se isplati. Ako imate svoje ključne igrače na brodu, veća je vjerojatnost da će vaša filantropska nastojanja biti uspješna.
Slijedeći korake navedene u ovom članku, možete stvoriti strategiju koja uključuje sve vitalne dionike, a istovremeno ih održava sretnima, uključenima i potpuno angažiranima.
