Rad na daljinu možda zvuči kao san, ali postoji nekoliko nedostataka koje moramo priznati. Kao prvo, to može biti izolirajuće. Možda ćete imati poteškoća da se povežete sa suradnicima, a što je još važnije, teško ćete se povezati sa svojim šefom.
Dakle, kako pokazati svoj profesionalni razvoj kada radite na daljinu?
U ovom ćemo postu pokriti načine na koje se možete povezati sa svojim šefom i pokazati svoje vještine dok radite od kuće.
Vodite dobre zapise
Ako želite da vaš šef zapamti vaša dobra djela, možda ćete ga morati podsjetiti. A ako ste poput većine nas, morat ćete pratiti kako biste zapamtili sebe.
Zabilježite sva svoja radna postignuća i vodite popis svega što ste učinili izuzetno dobro. Ipak, ova lista nije za hvalisanje. Obično je dobra ideja ostati skroman dok ne dođe vrijeme za pregled izvedbe.
Kada se ta recenzija pokrene, bit ćete spremni sa svim razlozima zašto zaslužujete promaknuće. Također možete koristiti taj popis u životopisu ili propratnom pismu ako smatrate da je vaš profesionalni razvoj zaostao tamo gdje se nalazite. Popis opipljivih postignuća u karijeri doista će vam pomoći da napravite obavijest o životopisu poslodavca.
Zakažite prijave
Planirajte se svakodnevno ili tjedno prijavljivati sa svojim šefom (ovisno o vrsti posla koji obavljate). To može biti razgovor ili e-pošta. Samo budite sigurni da imate na umu vrijeme svog šefa.
Ove prijave trebale bi biti način za pružanje mira. Ali ako počnu crpiti vrijeme iz užurbanog rasporeda vašeg šefa, imat će suprotan učinak.
Budite timski igrač
Može biti teško raditi kao tim kada ste svi raštrkani po gradu. Stoga bi možda bila dobra ideja uhvatiti se za vladavinu i zadržati osjećaj ujedinjenja svih. Ako možete pomoći timu da se udruži i djeluje kao de facto vođa dok radite na daljinu, možda ćete se kasnije naći na stvarnom vodstvu.
Dok vodite, zapamtite to vodstvo nije u tome da se rukovodi ljudima oko sebe. Vaši će napori biti kontraproduktivni osim ako ne postignete rezultate — što znači da vaši suradnici moraju htjeti raditi s vama.
Preuzmi više odgovornosti
Studije su pokazale da su udaljeni radnici često produktivniji. A ako ste zapravo u mogućnosti napraviti više za manje vremena, razmislite o preuzimanju veće odgovornosti. Dok savijate te mišiće produktivnosti, mudro birajte svoje nove odgovornosti.
Poželjet ćete tražiti stvari koje možete učiniti dobro, ali izbjegavajte sve što vam se čini kao užurbani posao. Ako možete iskoristiti svoje slobodno vrijeme da pojednostavite stvari i svima olakšate posao, vaš će šef blagonaklono gledati na vaše vrijeme. Zapravo, možda se čak pitaju što još možete učiniti ako vam oslobode neke manje važne zadatke.
Ovdje je cilj pokazati svoju vrijednost i natjerati svog šefa da razmisli o tome kako bolje iskoristiti svoje brojne talente. Imajte to na umu dok odlučujete kako ćete potrošiti dodatno vrijeme koje imate.
Razdvojite posao i privatni život
Mnogi zaposlenici i poduzetnici bore se da stvore ravnotežu između posla i privatnog života koja im zapravo odgovara. COVID-19 i prisilni rad na daljinu bacili su ključ u svačije živote. A ako niste navikli raditi od kuće, može biti teško znati kada nazvati otkaz.
Kada je vaš kuhinjski stol vaš ured, teško je znati kada treba otpustiti.
A ovo je skliska staza. Možda mislite da će vam dodatno radno vrijeme donijeti kolačiće, ali miješanje posla s vašim osobnim životom može imati suprotan učinak. Ako je vaše radno vrijeme slabo definirano, možda ćete otkriti da niste toliko usredotočeni tijekom stvarnog radnog dana - a dio tog vremena možete čak iskoristiti za osobne zadatke.
Možda ćete na kraju raditi isti broj sati, ali možete se kladiti da vaš šef neće razumjeti zašto ste u parku sa svojom djecom kada biste trebali biti na satu. Ako želite ostati u dobroj milosti svog šefa, pokušajte se držati redovnog radnog rasporeda.
Rad na daljinu za neke je san, ali se brzo može pretvoriti u noćnu moru ako ne držite gust raspored i ne snimate svoj posao.
