Moral zaposlenika izravno je povezan s produktivnošću i učinkom. Ako poboljšate raspoloženje na poslu, moći ćete povećati zadržavanje zaposlenika i stvoriti predan, sretan tim. Uvijek je bitno izgraditi pozitivno okruženje jer će to koristiti i vašem osoblju i vašem poslovanju. Razvijat ćete vrijednije odnose s povjerenjem i jaku kulturu tvrtke.Ako tražite načine da podignete raspoloženje u uredu ili na daljinu, evo pet ideja za podizanje morala za vaš tim.
Investirajte u wellness trening
Mnoge tvrtke ulažu u virtualni wellness programi kako bi se povećala ukupna svijest. Postoje različiti ciljevi prema programu koji odaberete. Predmeti mogu uključivati poticanje otvorenosti o mentalnim bolestima, tehnike oslobađanja od stresa i održavanje zdrave ravnoteže između posla i života. Ovi su programi osmišljeni kako bi vam pomogli da date prioritet općem zdravlju i dobrobiti vašeg osoblja.
Organizirajte zabavne team-building aktivnosti
Aktivnosti izgradnje tima klasičan su izbor za podizanje morala, ali želite organizirati one koje su zapravo zabavne. Postoji nekoliko čimbenika koje treba uzeti u obzir pri planiranju aktivnosti izgradnje tima. Osim što su ugodne, također moraju biti inkluzivne. Od vitalnog je značaja planirati aktivnost u kojoj svatko može sudjelovati. Na sreću, postoji i mnogo opcija za osobne i udaljene timove. Evo nekoliko primjera zabavnije Korporativne aktivnosti i aktivnosti izgradnje tima . Uključite svoje osoblje u planiranje aktivnosti i dajte im priliku da unesu ideje.
Ponudite mogućnosti profesionalnog razvoja
možete li zamijeniti uobičajenu sol košer soli
Zadovoljstvo zaposlenika često je ključ za moral, stoga uvijek zapamtite to osnažite svoje zaposlenike . Neka se čuje njihov glas i poslušaju svoje profesionalne ciljeve. Zatim im možete ponuditi više mogućnosti kao što su prilagođeni tečajevi obuke kako bi to postigli. Vaše osoblje mora se osjećati cijenjeno kako bi zadržalo svoj interes za posao. To će zauzvrat pomoći da se potakne zadržavanje zaposlenika i ukupni moral. Održavajte redovite povratne informacije sa svojim zaposlenicima i razgovarajte s njima o njihovim idejama i svim prilikama za koje bi mogli biti zainteresirani.
Potaknite aktivno putovanje na posao
Ako je moguće, pokušajte poticati zdravije navike vezane uz posao. Mogli biste postaviti shemu vožnje biciklom do posla ili ponuditi fleksibilnije opcije za one koji mogu voziti bicikl ili pješačiti do posla. Ima ih mnogo dobrobiti za mentalno zdravlje aktivnog putovanja na posao . Započinjanje dana tjelesnom vježbom vašem će timu dati energiju i poboljšati raspoloženje. Sjedenje u prometu često ima suprotan učinak. Vodite svojim primjerom i razmotrite aktivne alternative za putovanje na posao.
razlika između znanstvenog prava i znanstvene teorije
Jutra na kavi i nadoknade
Ima ih nekoliko prednosti virtualnog jutra na kavi s kolegama , pogotovo ako svi radite na daljinu. To je način da dotaknete bazu prije nego što započnete dan i pređete preko važnih zadataka. Također možete ažurirati svoje osoblje o svom napretku u određenim projektima i nagraditi ih za dobro obavljen posao. Održavanje ove razine angažmana, čak i u ležernijem okruženju, pomoći će jačanju morala. Također će pomoći u jačanju odnosa između ostalih udaljenih kolega.
Nadamo se da će vam ove ideje za podizanje morala pomoći da počnete! Ako imate više ideja ili aktivnosti koje ste isprobali sa svojim timom, javite nam u odjeljku za komentare u nastavku!
