Pokretanje novog ili malog posla pokretanje je zabavan proces . Može se osjećati kao da konačno napredujete nakon svih mjeseci planiranja i godina sanjanja. U ovom trenutku može biti primamljivo krenuti u to i unaprijediti svoju operaciju što je brže moguće, čineći sve što možete da promovirate svoje skromno poslovanje putem društvenih medija, kao i pokušavajući se odreći svih troškova koje možete donekle dati od prednosti.
Međutim, ako to učinite, možda ćete trčati prije nego što počnete hodati. Ovo nikada nije dobro, bez obzira na to u kojoj ste disciplini ili polju potrage. Poduzeće ili startup bilo koje veličine jednostavno ima previše pokretnih dijelova da ne bi posvetili marljivu pažnju svakom od njih koji počinje postati funkcionalan.
Važno je 'pokriti leđa.' Što to znači? Pa, to znači da se zaštitite s financijskog, društvenog, promotivnog, pravnog i sigurnosnog stajališta. To znači poduzeti sva potrebna sredstva za legitimizaciju vaše tvrtke i osigurati da je djelujući zdravo . To znači poduzimanje etičkih radnji u postavljanju svakog aspekta vašeg poslovanja od temelja jer će nezdravi temelji kasnije dovesti do nezdrave poslovne strukture.
Ovdje ipak ne treba biti pretjerano oprezan. Slijedeći četiri koraka navedena u nastavku dat će vam priliku da budete u tijeku s 'mora', tako da se onda možete brinuti o 'mogu'.
Sastavite čvrste ugovore sa zaposlenicima
Kao novi startup moglo bi biti primamljivo dati svojim zaposlenicima potpuna jamstva o njihovom radnom vremenu i tome koliko dugo mogu očekivati da će biti u tvrtki, ali ako planirate biti legitiman posao, morate svojim zaposlenicima dati ugovore. Odajte im poštovanje dajući im redovno radno vrijeme. Ako niste u poziciji da to učinite, razmislite o angažiranju slobodnjaka ili jednostavno ne zapošljavanju dodatnih ljudi dok ih ne podržite.
U skladu sa sigurnosnim standardima ureda
Također je primamljivo kao početnik odreći se troškova najma tako što ćete upravljati svojim radom od kuće ili u svojoj garaži. Nije krivo što to činite, ali može biti problem ako planirate zaposliti zaposlenike. Dolazi vrijeme kada ćete morati iznajmiti prostor. U svojim nastojanjima da smanjite troškove, moglo bi se dogoditi da ste u iskušenju da iznajmite mjesto koje možda nije tako sigurno ili dobro prozračeno kao uredski prostor. Nemojte to činiti. Vi ste odgovorni za one zaposlenike koji rade u vaše ime. Opet, odajte im poštovanje koje zaslužuju dajući im a čisto, sigurno i sigurno mjesto za obavljanje svojih dužnosti .
Usavršite svoju papirologiju
Čvrsta papirologija je žila kucavica svake organizacije. Pomaže vam da poravnate svoje odgovarajuće pravne odgovornosti i omogućuje vam da ispunite sve ugovorne obveze koje su vam potrebne. Kako bismo vam pomogli u izradi ovih ili pregovaranjem o uvjetima, ugovorima o vanjskim izvršiteljima i mnogim drugim predmetima od interesa za koje nećete imati solidno znanje, važno je angažirati renomirane komercijalne odvjetnike koji će vam dati ovu solidnu prednost. Čvrsto poslovanje ima solidno pravno uporište, stoga ga odmah imate.
Donesite sigurnosna rješenja
Skladištenje vaše robe i sretan svakodnevni rad vaših zaposlenika može se sretno održavati samo ako su sigurni i sigurni. Razmislite o zatvaranju ulaza na svoje radno mjesto s ključevima ili bravama i pokušajte ograničiti neprikladan pristup svojim zgradama. Zato je iznajmljivanje renomiranih ureda toliko važno jer su osmišljeni imajući na umu potencijalni priljev javnosti. Neki od njih će vam čak dodijeliti recepcionere kao dio zgrade.
Ova četiri razmatranja nisu idealna za imati, potrebno ih je imati. Svaki vlasnik startupa vrijedan njegove ili njezine soli će ih sortirati odmah nakon otvaranja vrata za njihovo pokretanje, stoga budite sigurni da se možete ubrojiti među njih.
