Kad primite početnu ponudu za posao, prije donošenja odluke neophodno je donijeti utemeljenu odluku i razmotriti sve svoje mogućnosti. S pravim pregovaračkim vještinama potencijalno biste mogli ostvariti veću početnu plaću, bolji paket pogodnosti i druge vrijedne pogodnosti.
Skoči na odjeljak
- Zašto je važno pregovarati o ponudi za posao?
- 5 savjeta za pregovaranje o ponudi posla
- 6 koraka za prihvaćanje ponude za posao
- Želite saznati više o poslu?
- Saznajte više o MasterClassu Chrisa Vossa
Bivši FBI-jev glavni pregovarač za taoce Chris Voss podučava vas vještinama komunikacije i strategijama koje će vam pomoći da svaki dan dobijete više od onoga što želite.
Saznajte više
Zašto je važno pregovarati o ponudi za posao?
Tri su vam mogućnosti kad primite ponudu za posao: možete je prihvatiti, odstupiti od nje ili pokušati pregovarati. U mnogim slučajevima je pametno pregovarati. Iako ćete se tijekom pregovaračkog postupka htjeti ponašati profesionalno, ne biste se trebali bojati ponuditi protuuslugu za ono za što smatrate da je vaša istinska tržišna vrijednost.
Traženje veće plaće na prvom poslu može imati ogroman utjecaj na raspon vaše karijere. Regruti i menadžeri za zapošljavanje obično će vas pitati o povijesti vaših plaća, a ta brojka predstavlja presedan za mjesto na kojem će vas smjestiti na ljestvicu plaća njihove tvrtke. Pregovaranje o većoj plaći na vašem trenutnom poslu imat će domino učinak na vašu potencijalnu zaradu u budućnosti.
5 savjeta za pregovaranje o ponudi posla
Poslodavci se sastaju s mnogim kandidatima za posao tijekom postupka razgovora i stoga imaju tendenciju da imaju značajno pregovaračko iskustvo. Postoji niz savjeta za pregovaranje koje vrijedi upamtiti kako biste se održali:
- Istražite i pripremite . Napravite domaću zadaću kako biste znali raspon plaća za naslov radnog mjesta i razinu iskustva. To vam omogućuje da napravite svoj najbolji tonalitet zašto biste trebali dobiti viši kraj tog dometa.
- Pričekajte da poslodavac da prvu ponudu . Bit ćete u puno boljoj pregovaračkoj poziciji ako poslodavac da prvu ponudu za plaću. Ako vas pitaju koliko smatrate da trebate platiti, pristojno skrenite govoreći nešto poput, bio bih voljan razmotriti bilo koju ponudu koja je razumna za nekoga s mojim iskustvom.
- Naglasite kako biste bili vrijedni za tvrtku . Poslodavci će vam vjerojatnije ponuditi veću plaću kada se usredotočite na vrijednost koju dodate tvrtki. Umjesto da razgovarate o vlastitim ciljevima u karijeri, popričajte o tome kako možete pomoći tvrtki da ispuni svoje ciljeve.
- Uzmite u obzir kulturu tvrtke i paket pogodnosti . Poslodavac koji nudi fleksibilan raspored rada, mogućnosti za rast, dobar plan zdravstvene zaštite, velikodušan broj dana odmora i mogućnost rada od kuće mogao bi vam pružiti veće zadovoljstvo od druge tvrtke koja vam nudi samo neznatno veću plaću.
- Biti pristojan . Nema potrebe igrati tvrdu loptu tijekom cijelog procesa pregovora o plaći. Previše agresivni s potencijalnim poslodavcem mogu ih natjerati da pogodi da odluče raditi s vama. Ako ostanete pozitivni i entuzijastični, stvarate bolji dojam.
6 koraka za prihvaćanje ponude za posao
Pronašli ste izvrsnu priliku za posao, dobili službenu ponudu i uspješno pregovarali o nevjerojatnoj ponudi plaća i paketu naknada. Dobar posao! Zatim razmotrite ove korake za dovršetak postupka zapošljavanja na način koji vas priprema za uspjeh:
- izraziti zahvalnost . Bez obzira razgovarate li telefonskim pozivom, e-poštom ili osobno, ne zaboravite zahvaliti budućem poslodavcu što je pregovarao s vama. Izrazite kako ste uzbuđeni što radite u tvrtki.
- Ponovite detalje . Važno je ponoviti dogovorene uvjete kako biste izbjegli bilo kakvu pogrešnu komunikaciju. Na primjer, mogli biste reći nešto poput: Dakle, koliko razumijem, dobit ću bonus za potpisivanje u vrijednosti od X dolara, osnovnu plaću od Y dolara, Z iznos zdravstvenih troškova koje pokriva tvrtka, mirovinski plan s dijeljenjem dobiti od 401.000 dostupne su dodatne opcije dionica i dva tjedna plaćenog odmora svake godine.
- Konačnu ponudu potražite u pisanom obliku . Zatražite službeno pismo s ponudom kako biste bili potpuno sigurni u to što prihvaćate. Pismena ponuda osigurava da vaš poslodavac kasnije ne može tvrditi da nešto s čime ste se usmeno složili nikada nije rečeno. Uz potvrdu vaše prethodno raspravljene plaće, naknada i pogodnosti, pismo s ponudom mora sadržavati i naziv vašeg radnog mjesta i datum početka.
- Zatražite rok za odgovor . Ne morate se odmah odlučiti za posao. Jedan do dva dana uobičajeni je vremenski okvir za odgovor, ali svakako potvrdite rok.
- Pošaljite pismo o prihvaćanju ako situacija to opravdava . Možda ćete htjeti prihvatiti formalnu ponudu za posao s pismenim pismom o prihvaćanju. Čak i ako u početku prihvatite osobno ili putem telefona, pisanje pisma omogućuje vam da potvrdite uvjete i pokažete profesionalnost.
- Pitajte o sljedećim koracima . Da biste pokazali svoju motivaciju i bili sigurni da ste spremni za prvi dan na novom poslu, zatražite dodatne informacije o zadacima koje morate obaviti prije datuma početka. Na primjer, možda ćete trebati izvršiti provjeru pozadine, prisustvovati orijentaciji, ispuniti početne papire i postaviti izravni polog.
MasterClass
Predloženo za vas
Internetska nastava koju predaju najveći svjetski umovi. Proširite svoje znanje u ovim kategorijama.
Chris VossPredaje umijeće pregovaranja
Saznajte više Diane von Furstenberg
Predaje izgradnji modnog brenda
Saznajte više Bob WoodwardPredaje istraživačko novinarstvo
Saznajte više Marc JacobsPredaje modni dizajn
Saznajte više
Zanimljivi Članci
