Ako pokušavate izgraditi karijeru u industriji zabave, gotovo je nemoguće bez agenta, menadžera ili oboje. Ali u čemu je razlika? Trebaju li vam? A kako se dolazi do njega?
Naši najpopularnijiUčite od najboljih
S više od 100 predavanja možete steći nove vještine i otključati svoj potencijal. Gordon RamsayKuhanje I Annie LeibovitzFotografija Aaron SorkinScenaristika Anna WintourKreativnost i vodstvo deadmau5Elektronska glazbena produkcija Bobbi BrownŠminka Hans ZimmerBodovanje filmova Neil GaimanUmjetnost pripovijedanja Daniel NegreanuPoker Aaron FranklinTeksaški stil Bbq Misty CopelandTehnički balet Thomas KellerTehnike kuhanja I: povrće, tjestenina i jajaZapočniSkoči na odjeljak
- Što je agent za talente?
- Što je Talent Manager?
- Koja je razlika između agenta za talente i menadžera?
- Saznajte više o MasterClassu Samuela L. Jacksona
Što je agent za talente?
Agenti za talente regulirani su dio zabavne industrije i imaju vrlo specifičan posao pronalaženja i osiguranja posla za glumce, redatelje, pisce i glazbenike. Agenti rade sa studijima i glumačkim redateljima kako bi smjestili klijente u filmske produkcije.
- Agenti imaju licencu i rade za agenciju za talente ili korporaciju koja se bavi nabavom, nuđenjem, obećavanjem ili pokušajem nabave zaposlenja za umjetnika ili umjetnike, prema zakonu države Kalifornija. Druge države imaju drugačije zahtjeve
- Agent za talente radi po narudžbi, obično ne više od 10 posto bilo koje zarade koju ostvarite kao rezultat rada agenta. U Kaliforniji agencija za talente mora prijaviti svoje naknade državi i objaviti raspored svojih honorara u svom uredu.
- Agent ima zakonsku dozvolu da pregovara o ugovorima za posao.
- Agent se specijalizirao za zabavne niše, poput glumaca, pisaca, redatelja ili glazbenika
- Agent radi i podliježe propisima sindikata za određenu profesiju, kao što su SAG-AFTRA, Američki ceh književnika ili Američki ceh redatelja.
- Agenti za talente imaju spisak klijenata i vi niste njihov jedini fokus.
Saznajte više o agentima za talente u našem cjelovitom vodiču ovdje.
Što je Talent Manager?
Dok vas agenti rezerviraju za posao, posao menadžera je pružanje karijernog usmjeravanja i poslovnog upravljanja.
- Talent menadžeri mogu biti svi kojima klijent vjeruje da će upravljati njihovim poslom. U mnogim su slučajevima talent menadžeri članovi obitelji ili prijatelji.
- Menadžeri talenata rade s klijentima na upravljanju svakodnevnim aspektima njihove karijere, uključujući planiranje, upućivanje poziva, osiguravanje poštivanja rokova i ispunjavanje obećanih rezultata.
- Menadžeri talenata pomažu u zapošljavanju i upravljanju bilo kojim osobljem za klijenta.
- Menadžeri talenata bave se odnosima s javnošću i medijskim izlaganjem, poput pojavljivanja u TV emisijama, intervjua s novinarima i prisutnosti na društvenim mrežama.
- Voditelj talenta može savjetovati karijeru i ugovore, ali ne može u vaše ime pregovarati o ugovorima o poslu.
- Menadžeri talenata mogu savjetovati o prihodima, ulaganjima i upravljati novčanim tijekom klijentovog poslovanja.
- Voditelji talenta obično imaju samo jednog klijenta, a plaćanje se vrši putem plaće ili provizije.
Samuel L. Jackson opisuje ulogu menadžera na sljedeći način:
Menadžeri imaju odnose koje agenti nemaju - odnose koji vam omogućuju upoznavanje pisaca, producenata i drugih ljudi koji se ne temelje samo na određenom projektu. To su ljudi koji planiraju nešto učiniti, a koji bi vas mogli staviti u svoje planove. Mogu vas povezati s piscima koji mogu pisati posebno za vas. A oni vrše pritisak na agente da proizvode i donose vam više posla. Ili će vam pomoći da pronađete agenta koji to može učiniti.
Saznajte više o građenju karijere u Hollywoodu uz dobru reprezentaciju Samuela L. Jacksona u njegovom MasterClassu.
Samuel L. Jackson predaje glumu Jamesu Pattersonu Uči pisanju Usher podučava umjetnosti izvedbe Annie Leibovitz podučava fotografijiKoja je razlika između agenta za talente i menadžera?
I agenti i menadžeri strateški su partneri u vašoj karijeri i radit će po narudžbi. Ali postoje neke ključne razlike između te dvije uloge:
- Menadžeri se ne mogu dogovoriti za upućivanje poziva, navesti posao ili pregovarati o ugovorima ili ugovorima. Agenti mogu.
- Menadžeri nisu regulirani i ne zahtijevaju posebno licenciranje ili certificiranje, za razliku od agenata za talente, niti on ili ona moraju raditi u tvrtki za upravljanje, iako neki to čine. Talent ili poslovni menadžer zaista može biti bilo tko, zbog čega ta rodbina ponekad preuzme ulogu.
- Za razliku od agenata, menadžeri vas možda imaju kao jedinog klijenta, što jamči visoku razinu osobne pažnje. Oni se također mogu držati s vama tijekom vaše karijere, za razliku od mnogih agenata koji dolaze i odlaze
- Tipične naknade menadžera mogu premašiti naknade agenta; mogu iznositi čak 15 ili 20 posto.
Zanimljivi Članci
