Traženje posla i postupak razgovora mogu biti izazovni, ali postoji nekoliko učinkovitih metoda kojima ćete povećati šanse da budete izabrani za neko mjesto nakon prvog razgovora. Jedno od najčešćih je pisanje e-maila nakon intervjua.
Skoči na odjeljak
- Zašto je praćenje razgovora za posao važno?
- Kada poslati naknadnu e-poštu nakon razgovora
- Kako nastaviti nakon razgovora
- Saznajte više
- Saznajte više o MasterClassu Chrisa Vossa
Bivši FBI-jev glavni pregovarač za taoce Chris Voss podučava vas vještinama komunikacije i strategijama koje će vam pomoći da svaki dan dobijete više od onoga što želite.
Saznajte više
Zašto je praćenje razgovora za posao važno?
Praćenje nakon razgovora važno je jer podsjeća menadžera za zapošljavanje, anketara ili regrutera na vašu kandidaturu. E-pošta nakon razgovora nakon razgovora omogućuje vam još jednu priliku da istaknete svoje iskustvo i dodatno istaknete vašu želju za poslom, što vam može pomoći da se istaknete među potencijalno dugim popisom kandidata. Solidno praćenje može snažno utjecati na to hoćete li dobiti posao, pa je važno da napišete e-mail sažet, bez pogrešaka i uljudan kako bi se pojačale vaše šanse za posao.
kako ubaciti dijalog u priču
Kada poslati naknadnu e-poštu nakon razgovora
Najbolje vrijeme za slanje daljnjeg e-maila budućem poslodavcu je unutar 24 sata nakon razgovora. Neke će tvrtke dati vremenski okvir za svoju konačnu odluku, ali ne i sve. Također je dobra ideja zahvaliti se menadžeru za zapošljavanje na vremenu i spomenuti određeno područje o kojem ste razgovarali tijekom razgovora u svojoj daljnjoj e-poruci.
Kako nastaviti nakon razgovora
Ako tvrtki želite poslati zahvalnicu kako biste povećali svoje šanse zapošljavanje , pogledajte korake u nastavku:
- Obratite se pravoj osobi . Provjerite je li osoba kojoj šaljete e-poštu osoba koja je bila zadužena za vaš intervju. Slanje e-pošte pogrešnom kontaktu ili više kontakata u istom timu može se smatrati neprofesionalnim i računati protiv vas u odluci o zapošljavanju.
- Stvorite jasnu crtu teme . Predmet vaše e-pošte trebao bi sadržavati njezin sadržaj. Koristite retke predmeta poput statusa razgovora za posao ili praćenja razgovora kako biste prenijeli poruku.
- Skicirajte svoju e-poštu . Kada pišete svoj e-mail za praćenje, navedite naziv tvrtke, radno mjesto koje vas zanima te vrijeme i datum razgovora. Uključite svoj entuzijazam za naslov posla za kojim tragate i sve dodatne informacije o kojima se nije razgovaralo tijekom izvornog razgovora, ali držite ih do točke. Objasnite svoju želju da se prijavite zbog nedavnog razgovora i potvrdite svoj interes za posao. Uljudno pitajte kada biste trebali očekivati primanje novosti u vezi s drugim intervjuom ili odlukom o zapošljavanju i pozovite osobu da vam postavi dodatna pitanja ako ih bude imala.
- Budite pristojni, pozitivni i profesionalni . Ako želite zatražiti daljnje informacije u vezi sa statusom razgovora, pristojno pitajte i budite profesionalni. Početni dobar dojam može se diskvalificirati nepristojnom naknadnom e-poštom. Čak i ako postupak zapošljavanja traje dugo, važno je ostati pozitivan i ljubazan tijekom svog zahvalnog pisma i podsjetiti menadžera zapošljavanja da ste kvalitetan odabir.
- Lektor . Ponovno pročitajte e-poštu više puta kako biste bili sigurni da nema pogrešaka u tisku, gramatičkih pogrešaka ili drugih pogrešaka. Mnogi poslovi žele vidjeti temeljitu i pažljivu pažnju prema detaljima. Lektura vam može pomoći da popravite jednostavne pravopisne ili pismene pogreške u daljnjem pismu koje bi vas mogle oduzeti od razmatranja za tu poziciju.