Glavni Poslovanje Kako izraditi Rapport: 6 savjeta za povezivanje s drugima

Kako izraditi Rapport: 6 savjeta za povezivanje s drugima

Učinkovite komunikacijske vještine važan su dio svakog radnog ili osobnog odnosa. Što je vaša veza s drugima jača, to ste više u stanju razumjeti ih i suosjećati s njima. Ljudska bića mogu izgraditi odnos povezivanjem kroz zajedničke interese, međusobno razumijevanje i empatiju.

Naši najpopularniji

Učite od najboljih

S više od 100 predavanja možete steći nove vještine i otključati svoj potencijal. Gordon RamsayKuhanje I Annie LeibovitzFotografija Aaron SorkinScenaristika Anna WintourKreativnost i vodstvo deadmau5Elektronska glazbena produkcija Bobbi BrownŠminka Hans ZimmerBodovanje filmova Neil GaimanUmjetnost pripovijedanja Daniel NegreanuPoker Aaron FranklinTeksaški stil Bbq Misty CopelandTehnički balet Thomas KellerTehnike kuhanja I: povrće, tjestenina i jajaZapočni

Skoči na odjeljak


Diane von Furstenberg podučava izgradnji modne marke Diane von Furstenberg podučava izgradnji modne marke

U 17 video lekcija, Diane von Furstenberg naučit će vas kako graditi i plasirati svoj modni brend.



Saznajte više

Što je Rapport?

Rapport je skladan odnos između ljudi koji su uspostavili međusobno povjerenje. Izgradnja odnosa je način na koji se ljudi povezuju, prepoznaju zajedničke osjećaje i uspostavljaju dvosmjernu komunikaciju. Rapport se razvija iz smislenih razgovora i spremnosti da prihvati različita gledišta.

Zašto je Rapport važan?

Rapport je važan jer nam omogućuje povezivanje i izgradnju odnosa s drugima. Promovira povezanost s drugima na osobnoj razini i pomaže u uspostavljanju ugodnog životnog i radnog okruženja. Izvrsna povezanost olakšava razvoj emocionalne inteligencije i međuljudskih vještina.

Kako izraditi Rapport: 6 savjeta za povezivanje s drugima

Vještine verbalne komunikacije nisu dovoljne za uspostavljanje snažnog odnosa s drugom osobom ili skupinom; izgradnja odnosa zahtijeva brojne socijalne vještine koje su potrebne za učinkovitu komunikaciju s drugima. Tehnike za izgradnju odnosa uključuju:



  1. Sjetite se imena ljudi . Neka vam bude važno zapamtiti imena i lica ljudi, jer to pokazuje pažnju i interes za to tko su. Prisjećanje na ljude gradi povjerenje, otvarajući put otvorenom dijalogu i dobroj komunikaciji.
  2. Pronađite zajednički jezik . Povezivanje s drugom osobom utvrđivanjem zajedničkog iskustva, osobine ili mišljenja dobar je način za pronalaženje zajedničkog jezika. Ova vrsta empatije važan je alat za povezivanje s drugom osobom, jer pokazuje razumijevanje njihovih osjećaja i prošlih iskustava.
  3. Aktivno slušajte . Aktivno slušanje znači posvećivanje vaše pune pažnje nekome tko govori. To je važna komunikacijska vještina, jer potiče otvorenost i iskrenost. A ktivno slušanje pomaže u poticanju atmosfere za razgovor i dovodi do učinkovite komunikacije. Ako se netko osjeća kao da ga čujete, vjerojatno će vas saslušati zauzvrat, što može uspostaviti dobar odnos i stvoriti sjajan odnos.
  4. Postavljati pitanja . Kada tijekom razgovora postavljate dodatna pitanja, pokazujete zanimanje za gledište govornika. To otkriva da pažljivo slušate i želite znati više. Postavljanje pitanja može eliminirati neugodne razgovore i pomoći vam da uđete u smislenije razgovore.
  5. Pazite na svoj govor tijela . Neverbalna komunikacija je presudna za izgradnju odnosa. Obratite pažnju na svoje neverbalne znakove i maniri - držanje tijela, kontakt očima, izrazi lica. Kad vam netko govori, suočite se s njim, uspostavite ugodan kontakt očima i zrcalite njihove izraze dok govori. To pokazuje da ste prilagođeni njihovim osjećajima. Budite oprezni prema govoru tijela koji signalizira nezainteresiranost; gledanje u telefon ili na sat može ukazivati ​​na to da nemate autentičnog interesa za osobu koja vam govori, što može biti štetno za osobne i radne odnose.
  6. Rezervirajte prosudbu . Dobar se odnos razvija kada netko razumije da može podijeliti svoje osjećaje i ideje bez straha od osude. Kad vaši prijatelji, obitelj ili suradnici govore, uskratite svoju kritiku i podijelite savjet ili informacije samo ako ih zatraže. Kad ponudite kritiku, naglasite pozitivnost i olakšajte otvorenost.
Diane von Furstenberg podučava izgradnju modnog brenda Bob Woodward predaje istraživačko novinarstvo Marc Jacobs predaje modni dizajn David Axelrod i Karl Rove podučavaju strategiju kampanje i razmjenu poruka

Želite saznati više o poslu?

Nabavite godišnje članstvo u MasterClass-u za ekskluzivan pristup video lekcijama koje podučavaju poslovne osobe, uključujući Chrisa Vossa, Saru Blakely, Boba Igera, Howarda Schultza, Annu Wintour i još mnogo toga.