‘Netradicionalnim’ karijerama za žene mogu se smatrati one u kojima obično dominiraju muškarci. Žene su u novije vrijeme bile uspješne u zakoračivanju u karijere u kojima dominiraju muškarci – ili karijere u kojima žene čine manje od jedne četvrtine demografske populacije. Šokantno, ti sektori sežu od politike inženjerstvu, tehnologiji i sve između.
Iako mnoge žene mogu biti odbijene ulaskom u ove karijere jer je demografska skupina tako niska, to je izvedivo. Postoji mnogo načina da preuzmete inicijativu i napravite bilo koju karijeru koju želite, bez obzira znači li to da ste jedna od rijetkih žena ili ne.
U nastavku su četiri savjeta koji će vam pomoći da zaobiđete dečke i razbijete barijere.
Studirajte karijeru na fakultetu
Jedan od razloga zašto još uvijek postoje netradicionalna zanimanja ili zanimanja u kojima dominiraju muškarci je taj što studentice obično ne studiraju za ove karijere dok su na fakultetu. Studija UNESCO-a pokazuje samo to 35% žena studenti širom svijeta odlučuju pohađati STEM tečajeve. To znači da ogromnih 65% muškaraca nastavlja raditi na najboljim poslovima u tim područjima.
Dobra vijest je da postoji niša za žene koje su kvalificirane u tom području. Sve više poslodavaca shvaća važnost diverzifikacije, što znači da će manjine s diplomom biti na vrhu liste ponuda za posao. Sjajne vijesti ako ste žena koja želi pridružiti se jednom od ovih karijera!
kako namjestiti trojku
Pronađite nišu
Kada su stereotipi preoštri da bi se srušili, ne biste trebali odustati i proces proći kao nemoguć jer definitivno nije! Umjesto toga, jednostavno možete pronaći prazninu na tržištu koja vam omogućuje stjecanje iskustva. Ponekad – u redu obično – žena je potrebna za drugačije gledište, da donese različite vještine, da da svoj uvid, itd. Pronađite svoju nišu! Te su mogućnosti dostupne čak iu sektorima u kojima najviše dominiraju muškarci, uključujući STEM karijere, pa čak i građevinarstvo.
Kao voditelj sigurnosti gradilišta , igrate značajnu ulogu u projektu, a niste na dnu ljestvice. Štoviše, svaka stranica treba službenika za sigurnost, tako da ove uloge nisu rijetke. Postoje čak i tečajevi za instruktore koje vode žene kako bi proces bio manje zastrašujući. Ako je to karijera koju ste odabrali ili koja vas zanima, nemojte dopustiti da vas muška dominacija prestraši!
kako dobiti književnog agenta
Ne Pitaj, Reci
Muškarci i žene dijele jednu osobinu, a ona čeka da vam se pruže prilike umjesto da ih iskoristite. Za dame je važnije da nema pitanja. Ono što morate učiniti je reći svom šefu da želite veću odgovornost. Vjerojatno će ga predati nekome (i vjerojatno muškarcu ako je to većina), pa ako želite, stavite nogu naprijed i uzmite!
Način na koji neki menadžeri rade je zastario, dijeleći najbolje projekte ljudima koji ih usitnjavaju. To je način da ih šefovi skinu s leđa. Iako kvalitetni lideri ne djeluju, na nekim je radnim mjestima sustavno. Dakle, morate igrati igru i dopustiti višim službenicima da shvate da ste vi osoba za tu ulogu. Ako želite veću odgovornost, budite iskreni i recite svom šefu.
Podržite žene
Uredi su poput okruženja pas-jede-pas u kojima najsposobniji ljudi konzumiraju opoziciju. Moglo bi biti primamljivo pasti u ovakav način razmišljanja jer očajnički želite dokazati se pod svaku cijenu. Nažalost, to otuđuje druge žene na radnom mjestu.
Bolje je udružiti se kao grupa nego se natjecati jedni protiv drugih kao suparnici. Kao žene koje rade u karijeri u kojoj dominiraju muškarci, to želite osnažiti jedni drugima i pomažu jedni drugima kada je to moguće umjesto da rade jedni protiv drugih. Bilo ti mentor drugim ženama ili dobijete mentorstvo, trik je u tome da pazite na svoje zajedničke interese.
Ako nas je godina povijesti nečemu naučila, onda je to da muškarci to neće učiniti! Ako vas zanima karijera kojom dominiraju muškarci, nemojte dopustiti da vas to zastraši. Postoji mnogo načina da uđete u vrata i dokažete da sve što muškarci mogu učiniti, mogu i žene.
